工亡赔偿配偶和父母如何分配

（一）明确赔偿项目及用途：清楚工亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金用于丧葬事宜无需分配。
（二）计算供养亲属抚恤金：配偶每月按工亡职工本人工资的40%领取，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。
（三）分配一次性工亡补助金：参照法定继承在第一顺序继承人配偶、父母、子女间分配，一般均等分割，法院会综合考虑生活紧密程度、经济依赖程度等因素，适当照顾生活困难又缺乏劳动能力的继承人。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于丧葬事宜不涉及分配。
2.供养亲属抚恤金是对工亡职工生前供养的无劳动能力亲属的补偿，配偶每月按标准领取40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%。
3.一次性工亡补助金是对近亲属的补偿和抚慰，参照法定继承在第一顺序继承人配偶、父母、子女间分配，通常均等分割。不过法院会综合考虑与工亡职工生活紧密程度、经济依赖程度等因素，合理调整分配，适当照顾生活困难且缺乏劳动能力的继承人。

解决措施和建议：相关亲属应了解赔偿标准和分配原则，若对分配有争议可先协商，协商不成可通过法律途径，由法院依据实际情况合理分配。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金不分配，供养亲属抚恤金按标准由特定亲属领取，一次性工亡补助金参照法定继承在第一顺序继承人间分配。
法律解析：
根据《工伤保险条例》规定，工亡赔偿的三个部分有不同处理方式。丧葬补助金专款专用，用于工亡职工丧葬事务，所以不存在分配问题。供养亲属抚恤金是给予由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力亲属的补偿，配偶每月按40%领取，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%。而一次性工亡补助金是对近亲属的物质和精神补偿，参照法定继承，在配偶、父母、子女这些第一顺序继承人之间分配，通常均等分割，但法院会综合各方面因素合理调整，照顾生活困难且缺乏劳动能力的继承人。如果您在工亡赔偿分配等方面遇到法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）工亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于丧葬事宜，不涉及分配。
（2）供养亲属抚恤金是补偿给由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月按标准领取40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿会在此基础上增加10%。
（3）一次性工亡补助金是对近亲属的物质补偿和精神抚慰。通常参照法定继承在第一顺序继承人配偶、父母、子女间均等分割。不过法院会综合考虑各近亲属与工亡职工生活紧密程度、经济依赖程度等因素，合理调整，适当照顾生活困难又缺乏劳动能力的继承人。

提醒：工亡赔偿分配情况较为复杂，不同家庭情况可能存在差异，建议咨询以获取更精准的分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工亡赔偿含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金用于丧葬，不涉及分配。
2.供养亲属抚恤金是补偿工亡职工生前养的无劳动能力亲属。配偶每月领40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增10%。
3.一次性工亡补助金是抚慰近亲属，按法定继承在配偶、父母、子女间分，一般平分。法院会考虑生活、经济依赖等因素调整，照顾困难且无劳动能力的人。