社保视同缴费年限认定能跨省转移吗

结论：
社保视同缴费年限认定通常可跨省转移，办理时需按流程操作并按两地政策准备材料。
法律解析：
根据相关规定，视同缴费年限是职工实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工作时间，是可以进行跨省转移的。办理时，首先要在原参保地社保机构开具记载视同缴费年限等信息的《基本养老保险参保缴费凭证》，然后在新参保地提出转移接续申请，新参保地社保机构会向原参保地发同意接收函，原参保地办理转移，新参保地接收并接续。但各地认定材料和标准存在差异，可能需补充人事档案等相关证明材料。因此，办理转移认定时，要严格按照两地政策要求准备材料，才能确保视同缴费年限顺利转移认定。如果在社保视同缴费年限跨省转移认定过程中遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为你提供详细的解答和专业的建议。
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法律分析：
（1）社保视同缴费年限认定可跨省转移，其是指实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工作时间。
（2）办理转移流程为，先在原参保地社保机构开具记载视同缴费年限等信息的《基本养老保险参保缴费凭证》。
（3）然后在新参保地提出转移接续申请，新参保地社保机构向原参保地发出同意接收函。
（4）最后原参保地办理转移手续，新参保地接收并办理接续。
（5）由于各地认定材料和标准有差异，办理时可能需补充相关证明材料，如人事档案等，需按两地政策要求准备材料。

提醒：
办理社保视同缴费年限跨省转移认定，一定要提前了解两地政策差异，准确准备材料，若情况复杂建议咨询专业人士分析。
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（一）在办理社保视同缴费年限跨省转移前，提前了解原参保地和新参保地对于视同缴费年限认定的具体政策、所需材料及标准，做到心中有数。
（二）仔细整理好可能需要的证明材料，如人事档案等，避免因材料缺失影响认定。
（三）严格按照流程操作，先在原参保地开具《基本养老保险参保缴费凭证》，再到新参保地提出转移接续申请。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。这为社保视同缴费年限跨省转移提供了法律支持，保障参保人员权益。
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1.社保视同缴费年限认定通常可跨省转移。它指职工全部工作年限里，实际缴费前按规定算的连续工作时间。
2.办理转移，先在原参保地开《基本养老保险参保缴费凭证》，上面有视同缴费年限信息。再到新参保地申请转移，新参保地发接收函，原参保地办转移，新参保地接收接续。
3.各地认定材料和标准有别，可能要补充人事档案等证明。办理时按两地政策备好材料，保证顺利转移认定。
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1.社保视同缴费年限通常能跨省转移，它指职工实际缴费年限前按国家规定计算的连续工作时间。转移办理有一套流程，先在原参保地社保机构开具记载视同缴费年限等信息的《基本养老保险参保缴费凭证》，接着在新参保地提出转移接续申请，新参保地社保机构向原参保地发同意接收函，原参保地办理转移，新参保地接收并接续。
2.由于各地认定材料和标准有差异，办理时可能需补充人事档案等相关证明材料。
3.建议办理者提前了解两地政策要求，按要求准备好材料，以确保视同缴费年限能顺利转移认定。