送餐时间里因为天气热导致左脚软组织肿胀发炎算不算工伤

送餐时因天气热致左脚软组织肿胀发炎，一般算工伤。工作时间、工作场所，因工作原因受伤符合工伤认定条件。送餐属工作，天气热引发状况与工作相关。可收集医院诊断证明、工作记录等证明工作中受伤的材料，和单位沟通申请工伤认定，若单位不配合，可自行在规定时间内申请。
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天气炎热导致左脚软组织肿胀发炎是否算工伤需具体判断。根据《工伤保险条例》，若此情况与工作职责相关且发生在工作时间内，可能构成工伤。否则，若不及时处理可能导致伤情恶化，影响工作与生活。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与雇主协商或寻求法律援助。选择时应考虑事件具体情况、个人权益及法律程序，确保得到合理赔偿或处理。
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算工伤需判断。操作如下：1. 确认事发时是否在工作时间和工作场所；2. 收集医疗证明，证明左脚肿胀发炎与工作相关；3. 向单位提出工伤认定申请，并提交相关证据；4. 如单位不认可，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《工伤保险条例》维权。
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